2022年，我能认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，积极投身到深入学习贯彻党的二十大精神、认真学习总书记关于职业教育的系列讲话中去，带领全体教职员工学习宣传新颁布的《中华人民共和国职业教育法》，团结全体教职员工共同努力在职业教育改革与发展中不断前行。
一、突出党建引领，把牢发展方向
以习近平新时代中国特色社会主义思想为引领，全面贯彻落实党的二十大精神，切实增强“四个意识”、坚定“四个自信”，做到“两个维护”，捍卫“两个确立”。第一时间向全体教职员工宣讲党的二十大精神，带头进课堂为学生上党课，宣讲党的二十大精神，全力推进上级教育部门“四小四大”专项主题教育活动。积极创建星级党支部并顺利通过巢湖市委组织部的验收。组织理论学习中心组学习交流研讨13次，书记上党课4次。校党委圆满完成对所辖3个任期届满的党支部进行换届选举。
针对校中层班子严重老化，自2019年以来不断加强对年轻干部和教师提拔重用，聘用3名中层正职、7名中层副职，同时根据《推进领导干部能上能下规定》，有1名中层正职、4名中层副职退出领导岗位。
坚持党委领导的校长负责制，加强党对学校工作的全面领导。所有重大决策必须通过党委会，加强学校“三重一大”事项的监督和管理。通过相关工作制度的健全、完善和有效实施，保证了党的建设管理工作既有措施又有成效，全面提高了全校党建工作水平。
二、坚持把意识形态工作放在极端重要位置
牢牢把握意识形态工作的领导权和主动权，成立以党委书记为组长，分管负责领导为副组长，各部门主要负责人为成员的意识形态工作领导组，制定学校意识形态工作责任清单，签订年度意识形态工作责任书。扎实深入开展意识形态领域“三查三稳”，要求全体教职员工增强底线思维、极限思维，以高度的政治自觉、思想自觉、行动自觉，全面排查意识形态领域风险隐患，把问题消除在未发生的萌芽状态，对学校图书馆、阅览室共排查4次，下架政治类、思想类、质量类不严格图书共2514本；排查学生交流群3次，共注销“学生表白墙”QQ号、QQ群3个。排查校园墙壁文化2次，共撤销或修缮标语、标牌、展板10处。同时各班级对学生自带耽美文化类图书进行全面清查，严禁此类图书进校园。严格各类报告进校园审核制度，先审后上报全程监听，确保意识形态方面万无一失。严格信息发布三审制度。
三、坚持立德树人根本，全面提升中职生素养
围绕立德树人这个根本任务，从“培养什么人、怎样培养人、为谁培养人”这个目标出发，始终高举习近平新时代中国特色社会主义伟大旗帜，加强党对德育工作的全面领导。组织师生收看党的二十大召开的盛况，书记校长、教师及时宣讲党的二十大精神。要求思政课每名教师分专题宣讲，其他学科教师在课程思政中宣讲，使所有学生对党的二十大精神入心入脑。
继续实行并逐步优化班主任精细化管理，抓学生的日常规范教育，下半年开展了中职生仪容仪表专项整治。积极投入教育部关于中职学校校风学风专项整治工作。加强对七类特殊学生群体的帮扶工作，认真开展“五项管理”工作。加强法制教育，积极开展“法律进校园”活动，每学期请公检法部门来校做一次法治报告。
坚持党建带团建，围绕党的二十大，深入开展爱党爱国思想信念主题教育活动，相继开展了“喜迎二十大 永远跟党走 奋进新征程”主题团日、“职教生心中的二十大”系列主题教育，疫情期间团委组织开展了丰富多彩的师生文体活动。2022年，我校“青年大学习”活动的参与率巢湖第2名，校团委获巢湖市“五四红旗团支部”2个，合肥市“五四红旗团支部”1个；校团委被评为合肥市“五四红旗团委”称号，团委书记获得“巢湖市优秀共青团干部”“合肥市优秀共青团干部”荣誉称号。
四、筑牢安全工作，确保校园平安
严格落实安全工作责任制，建立健全各项安全制度。高度重视防溺水、交通安全、防火防电、防踩踏、防校园欺凌、防性侵等各项安全。2022年暑假格外的炎热，学校组织全体教师对分布全市城市和乡村两千多名学生进行拉网式的大家访。为加强学生的心理健康教育，除校专职心理健康教师对学生进行辅导以外，每名班主任都利用班会对学生进行心理辅导，去年又成功地阻止了一次学生自杀事件。为加强夜晚对住校生的安全管理，我虽年近六十，住寝时学生未安定时不能睡，学生安定后火车不断路过校园外无法入睡，真正是彻夜难眠，但我仍坚守岗位，因为学生的安全大于天！
严格执行校园疫情防控各项制度，每次上级检查都顺利通过。
五、围绕教学中心，着力改革创新
积极参与省市级“三优”评选活动，在合肥市“三优”评选活动中我校共取得13个奖项。其中优秀论文1篇，优秀教学软件10项，优质课2个；在省级“三优”活动中取得1项奖。开展教师教学能力比赛活动，我校汽修教研室教学能力比赛团队在2022年合肥市教师教学能力比赛中荣获二等奖，并晋级省赛。13名教师被评为第五届“巢湖市教坛新星”，2名教师被评为“合肥市教坛新星”，有1名教师晋级参加省教坛新星评比，10名教师被评为第四届“合肥市骨干教师”。2022年我校有144名同学参加省中职学校对口高考，有85人被本科院校录取，本科录取比例位列全省前列。
学校根据教育部《职业学校学生实习管理规定》，积极与职教集团企业联系，在实习前我都到每个企业实地考察，能使学生对口实习，能学到技术，确保安全。实习过程中我也到企业去看望实习的学生，了解实习生的学习、工作、生活、安全等情况。
六、招生就业工作取得重大突破
2022年由于党和国家一系列职业教育的好政策，特别是习近平总书记关于职业教育的重要讲话和批示，加上我校对口高考本科过线超过一般普通高中。所以才出现由过去一直招生难到学校招生三天就大爆满的新局面。计划招生1000人，实际招生1042人。
就业势头也很好，一直是供不应求。
七、后勤保障有力
完成了全校的校舍安全鉴定，并对D级危房室内体育馆履行拆除报废程序，进行拆除处理。在建的学生宿舍施工中遇到附近住户干扰施工建设，经巢湖市政府协调拆迁附近居民楼，宿舍楼有望7月底交付使用。拟新建一栋集食堂、室内体育用房、后勤保障用房、人防设施及机动车车位一体的综合楼，已完成项目建议书的编制和公益性项目的入库工作。食品安全、校舍安全、消防安全、电气安全等常抓不懈。暑假对食堂、宿舍、教学楼、实习工厂进行了维修、改造。高度重视食堂安全工作，确定专人负责食品安全工作，推出了食堂伙食的“精、细”化方向改进和发展。
八、做好信访维稳工作
高度重视信访维稳工作，每学期召开一次专门会议听取信访工作汇报。分析信访形势，研究解决信访工作中的重要问题，及时回复来信、留言、12345热线、上级交办的办件。对师生反映的问题及时解决，如班主任反映在门卫签到问题，学校立即答复，已有智慧校园，立即取消人工签到。学生反映体育场地不足，学校立即清除拆迁原体育馆场地的建筑垃圾，整理出羽毛球场。我每次接到家长和学生来访电话都热情接待，能及时解决的马上解决，不能及时解决的耐心解释，每次回答，教师、学生、家长都很满意。
九、认真履行党风廉政建设，全面推进从严治党
认真履行党风廉政建设“一岗双责”、全力支持校纪委开展各项工作。带头抓党风廉政建设和师风师德建设，成立以党委主要负责人为组长的党风廉政工作领导组。引导干部严防“七个有人”，做到“五个必须”。加强对基建、采购工作的纪委全过程监督，增加了标前公示，严查控标参数，严守财政红线。对教师高度关注的评先评优、职称评聘、职务晋级等热点问题，认真修订制度，由教代会通过，公平公正地执行。加强对个人纪律约束，时时提醒自己，做到警钟长鸣，不越雷池半步。如实向组织汇报个人有关事项。
遵守保密纪律，严守保密规定，没发生一起涉密事故。
我在工作中还存在很多不足之处，政治学习没有做到学深悟透。工作中存在船到码头车到站的思想，缺乏对现代职业教育思想深入学习，在改革中缺乏当年的闯劲，工作中求稳怕乱，更怕出事。在今后离退休时间不长的工作中，我将更加坚定地站好最后一班岗，履行在今年开学会上向教职工们承诺的，在岗一天履职24小时。
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